طريقة اختيار الموجهين والقيادات بالتعليم :
أضاف شوقي : معايير اختيار القيادات خلال الفترة المقبلة سيكون لأصحاب الكفاءات والخبرة والعلم والقدرة على التطوير ولن تكون هناك استثناءات أو تدخلات … ستكون المسابقة شفافة وعلنية للجميع لأن هدفنا النهوض بالتعليم أساس تقدم مصر وعمودها الفقري … التطوير وعودة الريادة للتعليم المصري قادمة لا محالة ولن توقفها أي محاولات ….تطبيق معايير عادلة والغاء اي مجاملات
وواصل الوزير تصريحاته للمواجهة: علينا جميعا أن نعمل من أجل الوطن ومن أجل البناء … ولن يكون هناك بناء إلا إذا تم تطبيق المعايير المهنية العادلة وتولد لدينا قناعات أننا جميعا أسرة واحدة وهدفنا الإرتقاء بمنظومة التعليم … وعدم الالتفات والتوقف كثيرا عند مشاكل موروثة حتما ستزول … لكن زوالها لن يكون إلا بتطبيق معايير عادلة بين الجميع والغاء الاستثناءات والمجاملات …عمل مسابقات لشغل الأماكن القيادية في التعليم
وجاءت تصريحات الوزير طارق شوقي وزير التربية والتعليم ردا على سؤال طرحته المواجهة على الوزير حول خلو بعض المناصب القيادية في ديوان عام الوزارة ومديريات التربية والتعليم … وجاءت إجابة الوزير واضحة وصريحة بأن شغل الأماكن القيادية لن يكون إلا بمسابقة رسمية شفافة تتيح الفرصة لمن تتوفر فيهم شروط شغل الوظيفة ولن تتم من خلال الطريقة القديمة المعمول بها من خلال التكليف والإنتداب مؤكدا أن عجلة التطوير بدأت ولن تتوقف ولم يعد مناسبا ولا مقبولا إرساء منظومة تعليمية ناجحة إلا من خلال تعيين الكفاءات …وقال الوزير أن الأمور سوف تسير بنظام القائم بالأعمال والندب والتكليف حتى إجراء المسابقة الرسمية لشغل المواقع بالتعيين وليس بالندب والتكليف كما هو حادث حاليا …
تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق